اليوم، فاستنسول خضعنا لتدقيق صارم وفق معايير SEDEX 4P (ركائز SMETA الأربعة) أجرته هيئة TÜV Rheinland المعترف بها دوليًا. بصفتنا شركة عالمية متخصصة في التجارة الدولية، لطالما أولينا الأولوية للتنمية المستدامة وممارسات سلسلة التوريد الأخلاقية. لم يقتصر هذا التدقيق على إثبات صحة أنظمة إدارتنا، بل أظهر أيضًا التزامنا بشفافية العمليات والمسؤولية الاجتماعية تجاه عملائنا حول العالم.

أولا: خلفية التدقيق: التوافق مع المعايير العالمية

تُعد منصة SEDEX (تبادل البيانات الأخلاقية للموردين) من أكثر المنصات تأثيرًا في مجال إدارة سلسلة التوريد الأخلاقية. يغطي إطار تدقيق 4P حقوق العمل، والصحة والسلامة، وحماية البيئة، وأخلاقيات العمل، وهي معايير أساسية يعتمدها العملاء الدوليون عند اختيار الموردين. أجرت جهة خارجية مستقلة التدقيق، وشمل مراجعة الوثائق، وعمليات تفتيش ميدانية، ومقابلات مع الموظفين لتقييم الامتثال والممارسات الأخلاقية بشكل شامل.

ثانيًا: أبرز النقاط: الممارسات النظامية تحظى بالتقدير

حقوق العمال: ثقافة تتمحور حول الإنسان

قام المدققون بفحص عقود العمل، والأجور، وساعات العمل، وسياسات مكافحة التمييز. تلتزم شركتنا التزامًا صارمًا باتفاقيات منظمة العمل الدولية، بما يضمن المساواة في الأجور، وعدم التسامح مطلقًا مع عمل الأطفال أو العمل القسري، ويعزز الشمولية من خلال قنوات تلقي آراء الموظفين وجلسات الحوار الدورية. وقد أشاد فريق التدقيق بشدة بشعور موظفينا بالانتماء والرضا.

الصحة والسلامة: حماية الأرواح وضمان التميز

لقد أثار نظام إدارة الصحة والسلامة والبيئة (HSE) لدينا إعجاب المدققين بمنهجيته الدقيقة. بدءًا من بروتوكولات السلامة من الحرائق وتدريبات الطوارئ وصولًا إلى ضمانات الصحة المهنية، نستخدم أنظمة مراقبة ذكية للتنبيهات الفورية للمخاطر. وقد ضمنت التدريبات الدورية على السلامة ومسابقات الإسعافات الأولية عدم وقوع أي حوادث جسيمة خلال العام الماضي. وقد حظيت مخارج الطوارئ الخالية من العوائق وثقافة السلامة التي يقودها الموظفون بإشادة خاصة.

الرعاية البيئية: الريادة في التصنيع الأخضر

برز اعتمادنا للطاقة الشمسية، وأنظمة إعادة تدوير النفايات، وآليات تتبع البصمة الكربونية خلال التدقيق البيئي. ومن خلال دمج تقنيات الطاقة المتجددة ومعالجة مياه الصرف الصحي، خفضنا استهلاك الطاقة لكل وحدة بنسبة 18%، وحصلنا على شهادة "المصنع الأخضر" من السلطات الإقليمية عام 2023، مما يُثبت أن الاستدامة والربحية متلازمان.

أخلاقيات العمل: النزاهة كأساس

ركزنا بشكل أساسي على سياسات مكافحة الرشوة، وأمن البيانات، والعناية الواجبة بالموردين. نطبق نظام تقييم بيئي واجتماعي وحوكمة للشركات الموردة، ونلزم شركائنا بتوقيع مدونة أخلاقيات العمل، ونستخدم تقنية البلوك تشين لضمان شفافية سلسلة التوريد من البداية إلى النهاية. تضمن هذه الإجراءات الممارسات الأخلاقية، بدءًا من المواد الخام وحتى التسليم النهائي.

ثالثًا: إشراك الموظفين: جوهر المسؤولية

أبرز التدقيق مشاركة موظفينا الفعّالة في بناء ثقافة مسؤولة. خلال المقابلات، شارك الموظفون بثقة تجاربهم في التدريب على المهارات، والتطوع المجتمعي، والمشاركة في مكان العمل، مما يعكس توافقهم مع قيم الشركة. وبرزت عبارة "العمل هنا يعني الكرامة والنمو" كشعور مشترك.

رابعًا: استشراف المستقبل: التحسين المستمر للقيادة العالمية

يُعد اجتياز تدقيق SEDEX 4P إنجازًا هامًا، وليس نهاية المطاف. نخطط لمواصلة تعزيز إطار عملنا البيئي والاجتماعي والحوكمة (ESG)، والسعي للحصول على شهادة "مصنع خالٍ من الانبعاثات الكربونية" خلال العام، والتعاون مع شركائنا لبناء تحالف أخلاقي لسلسلة التوريد، مما يجعل الاستدامة لغة عالمية للتجارة العالمية.

عن فاستنسول
باعتبارها شركة رائدة في مجال الطاقة الشمسية، تتخصص شركة Fastensol في الأنظمة عالية الكفاءة والمتينة مجموعات التركيب . ملكنا نظام التركيب الذكي تستفيد من التكنولوجيا المتطورة لتمكين العملاء العالميين من التحول في مجال الطاقة المستدامة.